Klyftan mellan vd:ar och anställda fortsätter växa

De högsta chefernas löner i USA når nya rekordnivåer, enligt en ny rapport. Den visar på en fortsatt stor skillnad i inkomst mellan vd:ar och vanliga anställda, även om denna skillnad minskat något de senaste åren. Många bolagsledare är i fokus för 2024.

Genomsnittlig lön för en amerikansk vd uppgår nu till 281 gånger mer än en typisk arbetare. Löneökningen för vd:ar har varit 6 procent på ett år. Rick Smith på Axon har den högsta ersättningen för 2024.

Enligt en rapport från Economic Policy Institute, som refereras av CNBC, var den genomsnittliga ersättningen för vd:ar i de 350 största börsnoterade företagen i USA 22,98 miljoner dollar under 2024. Detta innebär en ökning med 6 procent jämfört med året innan.

Under de senaste 35 åren har vd:arnas löner stigit med över 1000 procent. Enligt rapporten definieras en typisk arbetare som en heltidsanställd inom produktion eller en icke-ledande roll i samma bransch. Skillnaden har minskat från 409 gånger 2021.

Flera faktorer bidrar till denna utveckling. Vd:ar har fått mer makt att förhandla sina egna ersättningar, vilket lett till större lönepaket. Rick Smith toppar listan över de bäst betalda vd:arna med en total ersättning på över 164,5 miljoner dollar.

Andra högavlönade vd:ar inkluderar Jim Anderson på Coherent och Brian Niccol på Starbucks. Här är några av 2024 års högst betalda vd:ar:
Rick Smith, Axon Enterprise: 164 525 721 dollar
Jim Anderson, Coherent: 101 497 009 dollar
Brian Niccol, Starbucks: 95 801 676 dollar
Larry Culp, GE Aerospace: 87 393 875 dollar.

Trots debatten om löner ser det ut som att skillnaden mellan ledning och övriga anställda förblir betydande på den amerikanska arbetsmarknaden.