Sjukfrånvaro i olika yrken: En alarmerande ökning

Sjukfrånvaron i Sverige fortsätter att öka, och psykisk ohälsa utgör en betydande del av orsaken. En ny rapport visar att vissa yrken drabbas mer än andra, där kvinnor är särskilt utsatta för sjukskrivningar.

Psykisk ohälsa är den mest framträdande orsaken till långvarig sjukfrånvaro, med kvinnor som har nästan dubbelt så många sjukdagar som sina manliga kollegor. Tjänstemän och chefer rapporterar de högsta nivåerna av psykisk ohälsa.

I Skandias rapport ”Sveriges sjukaste yrken 2025” konstateras en ökning av sjukfrånvaron bland anställda under de senaste åren. Rapporten baseras på statistik över längre sjukskrivningar och analyserar skillnader mellan olika yrkeskategorier.

I genomsnitt har sjukdagarna per anställd ökat från 7,5 dagar år 2019 till 8,6 dagar 2024. Yrken inom service, omsorg och försäljning drabbas hårdast, medan chefer och akademiker har lägst frånvaro. Kvinnor har i snitt 11,8 sjukdagar per år, medan män har 6,4 dagar.

Särskilt inom service och omsorg är kvinnor mer utsatta, medan mäns sjukfrånvaro är vanligast i bygg- och transportsektorn. Den största ökningen av sjukfrånvaron beror på psykisk ohälsa, med stressrelaterade besvär som ett centralt problem.

Enligt rapporten drabbas tjänstemän och chefer mest av psykiska besvär, där kvinnor har 41 procent högre risk att påverkas än män. Ansvar för hem och barn kan försvåra återhämtning, särskilt för kvinnor i åldern 25 till 39 år.

Enligt Skandia kan förtroendebaserat ledarskap och engagerande arbetsmiljöinsatser minska risken för stress och utbrändhet, vilket i sin tur skapar friskare arbetsplatser.

Rapporten betonar vikten av förebyggande hälsoarbete, inklusive gott ledarskap och en trygg arbetsmiljö. Dessa insatser kan enligt Skandia bidra till ett mer hållbart arbetsliv och sänka sjukfrånvaron på sikt.