AI:s påverkan på arbetsmarknaden under 2025

Under 2025 har artificiell intelligens identifierats som en central faktor bakom flera stora varsel i USA. Företag såsom Amazon, Microsoft och Salesforce har hänvisat till AI som skäl till betydande neddragningar i personalstyrkan.

Enligt Challenger, Gray & Christmas har nästan 55 000 uppsägningar orsakats direkt av AI. Totalt sett har det skett 1,17 miljoner varsel under året, vilket understryker den pågående effekten på arbetsmarknaden.

Stora företag som Amazon har avskedat 14 000 medarbetare, vilket är deras största neddragning någonsin. Microsoft har gjort sig av med cirka 15 000 jobb, varav en stor del skedde på en gång i juli. Salesforce har rapporterat om nedskärningar av 4 000 kundsupport-tjänster.

Trots företagens argument för effektivisering, finns det en diskussion om huruvida AI verkligen är den primära orsaken till uppsägningarna. Vissa forskare menar att många anställdes under pandemin och nu justerar företag sin personalstyrka för att möta efterfrågan.

En studie från MIT visar att nästan tolv procent av arbetsuppgifterna kan ersättas av AI, vilket kan leda till besparingar av över 1 200 miljarder dollar i lönekostnader, speciellt inom finans och vård.

Företag som Amazon och Microsoft förutspår en omvandling av arbetsmarknaden där AI förändrar både vilka jobb som försvinner och vilka nya kompetenser som behövs. Den pågående omställningen ställer krav på nya färdigheter inom teknik och utveckling.

Den fortsatta diskussionen kring AI:s roll i uppsägningarna och arbetsmarknadens framtid kommer sannolikt att pågå bland ekonomer och experter.