Amazon genomför omfattande personalneddragningar

Amazon har nyligen genomfört betydande personalnedskärningar som påverkar flera områden inom företaget. Ingenjörstjänsterna är bland de mest drabbade, vilket återspeglar en större omställning inom koncernen.

Enligt uppgifter som CNBC rapporterat har Amazon sagt upp över 14 000 anställda, där ingenjörsroller utgör en stor del av dessa uppsägningar. Dessa åtgärder syftar till att skapa en mer effektiv organisation.

Av de cirka 4 700 registrerade uppsägningarna i delstaterna Washington, New York, New Jersey och Kalifornien utgör ingenjörsroller nästan 40 procent. Andra områden som spelutveckling, annonsering och AI-sök har också påverkats av dessa nedskärningar.

Neddragningarna är en del av Amazons strategi för att bygga en slimmad organisation. Ytterligare uppsägningar förväntas i januari enligt tidigare uppgifter från tv-kanalen.

Amazon har indikerat att fler nedskärningar kan bli aktuella i början av nästa år, vilket bekräftar företagets omfattande omställningsarbete och dess påverkan på personalstyrkan inom flera affärsområden.

Företaget motiverar nedskärningarna med behovet av att anpassa sig till framtida krav och öka effektiviteten. Amazon är en global aktör med ett brett utbud av tjänster inom e-handel och molntjänster.

Det grundades 1994 och har sitt huvudkontor i Seattle, Washington. Verksamheten omfattar bland annat försäljning av böcker, hemelektronik och andra produkter, samt molntjänster via Amazon Web Services riktade till företagskunder.

Denna omställning påverkar företagets verksamhet i flera sektorer och markerar ett tydligt fokus på kostnadskontroll och effektivisering.