Betydande pensionsinsättningar: 56 miljarder kronor på väg till sparare

På fredag kommer nästan 56 miljarder kronor att betalas ut till svenska pensionssparare genom årets insättning av premiepensionsrätter. Pengarna kommer att distribueras till de olika premiepensionsfonderna baserat på varje sparares individuella fondval.

Den 5 december genomför Pensionsmyndigheten årets insättning av premiepensionsrätter, vilket är en del av de totala pensionsinbetalningar som uppgår till cirka 729 miljarder kronor, inklusive inkomst- och tjänstepension.

Premiepensionssystemet ger möjlighet för sparare att själv välja fonder, där 2,5 procent av pensionsunderlaget avsätts för detta ändamål. År 2025 kommer 5 953 069 personer att få del av insättningen. De som inte gör något val får medlen placerade i den statliga AP7 Såfa.

Den genomsnittliga summan per sparare har ökat tack vare positiv avkastning på de temporärt förvaltade medlen under året. Anna Gasslander, fondhandelschef på Pensionsmyndigheten, säger:
”Den som vill veta mer om sina fondval inom premiepensionen kan logga in på pensionsmyndigheten.se. Har man inte gjort något val så sätts pengarna in på AP7 Såfa.”

Fondbyten som görs efter torsdag kväll kommer att genomföras först efter att insättningen är klar, tidigast den 10 december. I veckan har det också framkommit att många riskerar att få en oväntat låg pension, särskilt de som saknar tjänstepension.

Det finns stora skillnader i pensionsnivåer, och kvinnor får i genomsnitt 6 600 kronor mindre i pension varje månad än män. Att sakna tjänstepension kan kräva att man sparar mellan 1 500 och 2 000 kronor per månad för att nå samma nivå som anställda med tjänstepension.

Flera grupper, inklusive företagare och deltidsarbetande, är särskilt utsatta. Långvarigt deltidsarbete eller tidiga uttag kan leda till betydligt lägre pension. Att ta ut pension tidigt kan minska den livsvariga utbetalningen med 6–7 procent per år.

För att stärka sin framtida pension rekommenderar experterna att: välja arbete med tjänstepension, sträva efter heltidsarbete, arbeta längre än riktåldern, spara privat i god tid, och skjuta upp pensionsuttag vid sjukdom eller arbetslöshet.

Årets stora insättning till premiepensionen är ett viktigt tillskott, men den påminner också om vikten av att planera för hela sin framtida pension.