Effektiviseringar hos techjätten: 35 procent av mellancheferna borttagna

Alphabet, moderbolaget till Google, har genomfört betydande effektiviseringar under det senaste året. Företaget har särskilt fokuserat på att minska antalet mellanchefer, vilket har lett till att 35 procent av dessa tjänster har tagits bort. Samtidigt erbjuds avgångspaket till de anställda som önskar lämna. Ledningen strävar efter en mer smidig organisation.

Enligt CNBC har över en tredjedel av cheferna för små team avvecklats. Detta gäller specifikt chefer med färre än tre direkt underställda. Många av dessa har istället fått nya roller inom företaget. Syftet är att öka effektiviteten och minska byråkratin.

Denna förändringsprocess är en del av ett övergripande mål att skapa en mindre hierarkisk och mer effektiv organisation. Under 2023 har Google minskat sin personalstyrka med cirka 6 procent och dragit ner på nyrekryteringar. Det har genomförts flera omgångar av uppsägningar och omorganisationer.

Under året har tio olika produktområden erbjudit frivilliga avgångspaket, främst inom marknadsföring, hårdvara och HR.