Ledarskapets oväntade hemlighet

Vad utmärker framstående ledare? En ny bok ifrågasätter traditionella föreställningar om ledarskap och lyfter fram en oväntad egenskap hos de mest framgångsrika cheferna.

Enligt Jon Levy, beteendevetare och författare, handlar inte framgång om karisma eller hög intelligens. Istället är det förmågan att inspirera framtidstro hos andra som är avgörande för effektivt ledarskap. Levy betonar att det är teamets samlade styrka som är centralt.

Levy noterar att egenskaper som autenticitet och karisma ofta framhävs som nödvändiga för framgång. Men han anser att dessa inte är universella bland ledare. Istället förenas de framgångsrika genom sin förmåga att få andra att tro på en bättre framtid.

Trots att många ledare kan ha olika personligheter, är det tron på förbättring som motiverar människor att följa dem. Levy förklarar skillnaden mellan att producera resultat och att få andra att känna att resultat kommer att uppnås.

Han ifrågasätter även klassiska ledarskapsutbildningar och menar att sociala färdigheter inte kan läras snabbt i teorin. Levy menar att ledarens roll bör anpassas efter individers styrkor och svagheter, vilket ofta leder till en mer effektiv organisation.

Enligt Levy är det teamets kapacitet som är avgörande för framgång. Utveckling och träning bör därför ske på gruppnivå för att optimera samspel och effektivitet. Han illustrerar detta genom att referera till hur elitstyrkor tränar tillsammans för att förbättra lagets prestation.