Ny väg in på arbetsmarknaden för nyutexaminerade

Arbetsmarknaden visar tecken på förbättring efter en svår period. Enligt LinkedIn finns det nu nya möjligheter för unga som söker jobb, särskilt för dem som tar examen 2026.

Små företag, som står för cirka 90 % av alla företag globalt, förväntas bli en viktig kanal för nyutexaminerade. Dessa företag anställer i större utsträckning förstagångssökare än större organisationer.

Karin Kimbrough, chefsekonom på LinkedIn, framhäver att små och medelstora företag fortfarande erbjuder många fördelar för unga yrkesverksamma. Dessa företag står för mer än hälften av den totala sysselsättningen, vilket Världsbanken bekräftar.

Det är avgörande för nyutexaminerade att få en fot innanför dörren. Om du misslyckas med att få jobb hos en stor arbetsgivare som har begränsad rekrytering, bör du överväga de små företagen i din närhet, säger hon.

Statistik visar att rekryteringen av nyutexaminerade har minskat med 23 % sedan mars 2020, medan den totala rekryteringen minskat med 18 %. Arbetslösheten för unga med examen var 9,7 % i september 2025, vilket är mer än dubbelt så högt som den totala arbetslösheten på 4,4 %.

Stora arbetsgivare minska sin rekrytering, vilket har gjort att andelen nyutexaminerade i personalstyrkan förblivit oförändrad eller minskat det senaste året. LinkedIn betonar därför vikten av att söka jobb hos mindre företag där chansen att få sin första anställning är större.

Kimbrough påpekar att erfarenhet är viktig oavsett företagets storlek. Att börja på ett mindre företag kan vara det bästa sättet att bygga kompetens och nätverk för framtida karriärmöjligheter.

Det finns även positiva signaler på arbetsmarknaden. Antalet uppsagda har minskat med 21 % under fjärde kvartalet jämfört med året innan. Konkurserna har också minskat något, och många av dem som har blivit arbetslösa hittar nu snabbare tillbaka till jobb.

För nyexaminerade kan detta innebära att chanserna att få sitt första jobb sakta förbättras.