Ökande efterfrågan på AI-kompetenser på arbetsmarknaden

Enligt en rapport från Upwork, som CNBC har rapporterat om, har behovet av AI-relaterade färdigheter mer än fördubblats det senaste året. AI-videogenerering har ökat med 329 procent, vilket visar hur snabbt företagen anpassar sig till den nya teknologin.

I Sverige har efterfrågan på AI-specifika kompetenser ökat markant, och Randstad rapporterar om en ökning på 1 587 procent för jobb som kräver AI-kompetens. Nya yrkesroller som prompt engineer har dykt upp som en följd av digitaliseringen.

Trots den snabba tillväxten av AI-jobb kvarstår behovet av mänsklig expertis. Gabby Burlacu, forskningsledare på Upwork, säger att företag fortfarande investerar i kreativitet och analys, och att AI:s framsteg inte kan ersätta mänskligt omdöme.

Enligt en undersökning bland företagsledare är hälften beredda att betala extra för kandidater som visar kreativitet. Traditionella färdigheter som bokföring och dataanalys förblir centrala i rekryteringsprocessen.

Yngre anställda, särskilt de i Generation Z, uttrycker oro över AI:s påverkan på deras arbetsliv. Trots sin digitala kompetens känner de sig mest utbytbara, medan äldre anställda är mer trygga med förändringarna.

Enligt rapporter upplever 65 procent av de anställda behovet av att utveckla nya färdigheter för framtiden. Mer än hälften har redan påbörjat denna kompetensutveckling på eget initiativ.